NurseBridgeMehr Fälle pro Fallbetreuung.
Der Autopilot prüft jeden Fall gegen die Behörden-Checkliste und fragt fehlende Dokumente selbst an. Amtliche Formulare entstehen aus dem bestätigten Profil.
Für AgenturenNURSEBRIDGE · INTERNATIONALE PFLEGEKRÄFTE FÜR DEUTSCHLAND
Der ganze Weg.
Ein System.
Vom ersten Sprachkurs bis zum festen Platz im Team: Sprache, Vermittlung, Anerkennung, Visum, Ankunft und Integration internationaler Pflegekräfte in einem System für Agenturen und Arbeitgeber. KI-gestützt, von Menschen entschieden.
- 01
Sprache
Kohorten und Prüfungs-Meilensteine bis B2.
B2 - 02
Dokumente
Hochladen, auslesen und mit Quellen bestätigen.
Quelle je Feld - 03
Vermittlung
Shortlist per Freigabe-Link teilen, Interviews anfragen, Verträge hochladen.
§ 38 BeschV - 04
Anerkennung
Behörden-Checklisten für alle 16 Bundesländer, Anträge und Bescheide.
§ 45 PflAPrV - 05
Visum
§81a-Verfahren, Fristen und Visa-Mappe organisieren.
§ 81a AufenthG - 06
Ankunft
Wohnen, Anmeldung und erste Schritte in Deutschland.
§ 17 BMG - 07
Bleiben
Einarbeitungsplan, Mentor und Check-ins nach dem Arbeitsstart.
§ 18a AufenthG
ZWEI SEITEN. EIN FALL.
Was sich für Sie ändert.
Wissen, wann Ihre Pflegekraft kommt.
Ihre Agentur teilt Profile, Unterlagen und den voraussichtlichen Arbeitsbeginn über einen Freigabe-Link. Dort planen Sie Interviews und unterschreiben Formulare.
Für ArbeitgeberPflegekraft auf dem Weg nach Deutschland? NurseBridge Prep bereitet dich auf Kenntnis- und Fachsprachenprüfung vor. Kostenlos lernen
WENIGER VERWALTUNG. MEHR ÜBERBLICK.
Alles zum Fall.
Direkt vor Ihnen.
Anerkennung, Kommunikation und Dokumente zusammenführen. Damit klar ist, was erledigt ist und was als Nächstes ansteht.
Phasen, Dokumente und nächste Schritte in einer Kandidaten-Akte.
Profile vergleichen, Interviews anfragen und Verträge hochladen. Über einen Freigabe-Link.
Originalansichten aus der Demo-Umgebung. Alle dargestellten Personen und Daten sind fiktiv.
Ein Autopilot, der mitdenkt.
Fälle gegen Behörden-Checklisten prüfen, Risiken früh erkennen und fehlende Dokumente automatisch anfragen. Entscheidungen bleiben bei Menschen.
Ein Gespräch. Alle Kanäle.
WhatsApp und E-Mail in einem Verlauf pro Person. Eingehende Dokumente werden klassifiziert und der passenden Akte zugeordnet.
Einmal erfassen. Weiterkommen.
KI liest Diplome und Urkunden aus, mit Quelle und Konfidenz für jedes Feld. Amtliche Anträge werden aus dem bestätigten Profil befüllt.
Weitere Plattformfunktionen
Amtliche Formulare
Anerkennungsanträge für sechs Bundesländer, die BA-Arbeitsbescheinigung (EzB), Einreichmappen und Visa-Kopien aus dem Kandidatenprofil.
Kunden-Radar
Passende Arbeitgeber aus BA-Stellenangeboten finden. Ansprache, Follow-ups und Vermittlungsrechnung begleiten. Nachrichten werden von Menschen freigegeben.
Übersetzungen
Aufträge für vereidigte Übersetzer:innen, ein eigenes Portal und Qualitätsprüfung der gelieferten Übersetzungen.
Fristen im Blick
Dokumentengültigkeiten und Behörden-Fristenketten mit Vorlaufwarnungen nachverfolgen.
Nachweise für faire Anwerbung
Beschwerdekanal, Employer-Pays-Kostenregister und Audit-Protokoll. Nachweise als kriterien-sortiertes Paket exportieren.
Kohorten & Kandidaten-Portal
Sammel-Import und gemeinsame Aktionen. Persönliches Portal mit Status, Uploads und Nachrichten auf Deutsch, Englisch, Malayalam und Hindi.
NURSEBRIDGE PREP
Dein Wissen ist da.
Dein Selbstvertrauen
wächst mit.
Übe für deine Kenntnis- und Fachsprachenprüfung: mit KI-Fachgesprächen, verständlichen Fallbeispielen und einem Lernpfad bis zu deinem Prüfungstermin.
01
Fachgespräche üben
Prüfungsnahe Simulationen mit einem KI-Prüfer und Feedback zu Fachwissen und Sprache.
02
Verstehen. Dann anwenden.
Fallbeispiele, Prüfungsfragen und Fachvokabeln mit Erklärungen auf Englisch und Malayalam.
03
Freies Fachwissen entdecken Mit einem Plan lernen
Ein persönlicher Lernpfad, der sich an deinem Prüfungstermin orientiert.
Welche Bundesländer werden unterstützt?
Behörden-Checklisten gibt es für alle 16 Bundesländer. Amtliche Anträge werden für NRW, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen und Baden-Württemberg automatisch befüllt. Die BA-Arbeitsbescheinigung (EzB) und das §81a-Verfahren sind bundesweit dabei.
Brauchen Pflegekräfte und Arbeitgeber einen Account?
Pflegekräfte öffnen ihr Portal über einen persönlichen Link, Arbeitgeber nutzen einen Freigabe-Link. Ein eigener Arbeitgeber-Zugang ist optional, wenn regelmäßig zusammengearbeitet wird.
Funktioniert das mit unserem bestehenden Postfach?
Ja. Die Arbeitgeber-Ansprache versendet über Ihr eigenes Postfach, etwa Strato, IONOS oder Microsoft 365. Kandidaten-Kommunikation läuft über die Plattform, auf Wunsch mit einer Kopie in Ihr Postfach.
Wo liegen die Daten?
Wir speichern die Plattformdaten in der EU bei AWS Frankfurt. Die Plattform bietet mandantengetrennte Datenhaltung, ein Audit-Protokoll und Löschfunktionen. Details finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Wie kommen Bestandsfälle ins System?
Per CSV oder Ordner-ZIP in der Struktur Ihrer Ablage. Die KI klassifiziert und liest die Dokumente beim Import. Neue Kandidatinnen und Kandidaten können sich über Ihren öffentlichen Link oder QR-Code registrieren.
Was kostet NurseBridge?
Die Plattform ist modular. Sie wählen die benötigten Funktionen, vom Anerkennungs-Workflow bis zum Paket mit Autopilot und Kunden-Radar. Die Preise besprechen wir im persönlichen Gespräch.
DER NÄCHSTE SCHRITT BEGINNT MIT EINEM GESPRÄCH.
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